ศอ.บต.ดัน “ดร.เจ๋ง” นั่งรักษาการเลขาฯ หลัง “บิ๊กบอย” ผงาดปลัด ยธ.

      มีความเคลื่อนไหวภายในศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ศอ.บต.) เมื่อข้าราชการพากันตบเท้าเข้าแสดงความยินดีกับ “ดร.เจ๋ง” นายชนธัญ แสงพุ่ม รองเลขาธิการ ศอ.บต. ทำให้บรรยากาศเป็นไปอย่างคึกคัก

การแห่ตบเท้าของข้าราชการ ศอ.บต. เกิดขึ้ันภายหลังปรากฏเอกสารคำสั่งด่วนปรับโครงสร้างผู้บริหาร ตั้ง “ดร.เจ๋ง ชนธัญ แสงพุ่ม” นั่งรักษาราชการแทนเลขาธิการ ศอ.บต. ลำดับ 1

พร้อมกันนี้ ได้ขยับให้ นายนันทพงศ์ สุวรรณรัตน์ รองเลขาธิการ ศอ.บต. เป็นผู้รักษาราชการแทน ลำดับ 2 จากเดิมลำดับ 1 โดยอ้างเหตุผลว่า นายนันทพงศ์ กำลังจะเกษียณอายุราชการในวันที่ 30 ก.ย.69 ที่จะถึงนี้ (ดูเอกสาร)

@@ “เลขาฯบอย” โพสต์ปฏิญาณ ทำงานเพื่อชาติ-ประชาชน

เอกสารนี้ลงนามโดย นายปิยะศิริ วัฒนวรางกูร หรือ “เลขาฯบอย” อดีตเลขาธิการ ศอ.บต. ขณะที่ยังอยู่ในตำแหน่ง และคาดว่าน่าจะเป็นคำสั่งท้ายๆ ที่เขาลงนาม ก่อนได้รับพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งให้ไปดำรงตำแหน่งปลัดกระทรวงยุติธรรม โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 21 ส.ค.69 เป็นต้นไป

ภายหลังได้รับพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ นายปิยะศิริ ได้โพสต์เฟซบุ๊กส่วนตัว ระบุว่า “ข้าพเจ้าขอให้คำสัตย์ปฏิญาณว่า ข้าฯ จะปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชน ขอพระองค์ทรงพระเจริญ”

@@ ลุยงานใหญ่ “ปลัด ยธ.” ขอกัดไม่ปล่อย

นายปิยะศิริ เปิดเผยถึงความรู้สึกกับ “ทีมข่าวอิศรา” ในการรับตำแหน่งสูงสุดของข้าราชการประจำ ในตำแหน่งปลัดกระทรวงยุติธรรม ว่า ในฐานะ “ลูกหม้อกระทรวงยุติธรรม” คนหนึ่งที่ได้กลับมาอาศัยอยู่ในบ้านหลังนี้อีกครั้ง ตนขอยืนยันอย่างหนักแน่นว่าจะมุ่งมั่นทำงานด้วยความถูกต้อง รวดเร็ว และใช้สไตล์การทำงานแบบ “กัดไม่ปล่อย” ในทุกมิติงาน ด้วยความเป็นธรรม เพื่อผลประโยชน์ของประชาชนเป็นที่ตั้ง

ปลัดกระทรวงยุติธรรมคนใหม่ ยังได้เผยถึงหลักคิดเตือนสติตัวเองที่มักจะท่องไว้ในใจเสมอในการทำงาน จำนวน 8ประการ ได้แก่

– ทำเพื่อบุพการี พ่อและแม่เฝ้ามองดูเราอยู่จากที่ห่างไกลเสมอ อยากให้ท่านภูมิใจต้องทำหน้าที่ให้ดีที่สุด

– ไม่ลืมอุดมการณ์ อย่าลืมความตั้งใจในวันแรกที่มารายงานตัวเข้ารับราชการ

– ไม่ยอมแพ้อุปสรรค ผู้คนในสังคมยังมีความทุกข์เดือดร้อนอีกมาก ต้องทำงานให้เร็ว เดินให้ไว และไม่จำนนต่อปัญหาอุปสรรคใดๆ

– น้อมนำศาสตร์พระราชา ยึดหลัก “เข้าใจ เข้าถึง…ก่อน แล้วค่อยพัฒนา” ตามยุทธศาสตร์พระราชทานในหลวงรัชกาลที่ 9

– รักษามาตรฐานตนเอง อย่าเป็นคนที่ตัวเองไม่ชอบ และอย่าเป็นหัวหน้าที่ไม่ดี

– มีความเห็นอกเห็นใจ จะทำอะไรให้นึกถึงคำว่า “ใจเขา ใจเรา” เป็นต้นแบบที่ดี

– ต้องเป็นที่พึ่งและเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับข้าราชการรุ่นน้องและเพื่อนร่วมงาน

– งานและคนต้องไปคู่กัน ผลสำเร็จของงานต้องไม่ทำลายความสัมพันธ์ของคน ทั้งสองสิ่งต้องไปด้วยกัน

“สิ่งเหล่านี้คือเครื่องเตือนใจในการทำงานของผมเสมอมา เพื่อให้ทุกย่างก้าวของการทำงานขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายในการบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่พี่น้องประชาชนอย่างแท้จริง” นายปิยะศิริ กล่าวทิ้งท้าย