ยกระดับ ‘ครูท้องถิ่นยะลา’ สู่ Facilitator ปั้นคนพัฒนาเมือง

             นายกเทศมนตรีนครยะลา เปิดงานวันครู ครั้งที่ 70 รุดมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ ‘ครูดีศรียะลา’ พร้อมปาฐกถาพิเศษย้ำทิศทางการศึกษา ต้องปรับบทบาทครูจาก ‘ผู้สอน’ เป็น ‘ผู้อำนวยการเรียนรู้’ ชี้เป็นกลไกหลักสร้างทรัพยากรมนุษย์ตอบโจทย์บริบทพื้นที่

               เมื่อวันที่ 16 ม.ค. 2569 ณ ห้องประชุมช้างเผือก ศูนย์เยาวชนเทศบาลนครยะลา เทศบาลนครยะลาได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการยกระดับมาตรฐานวิชาชีพความเป็นครูท้องถิ่น เนื่องในโอกาสวันครู ครั้งที่ 70 ประจำปี 2569 โดยมี นายพงษ์ศักดิ์ ยิ่งชนม์เจริญ นายกเทศมนตรีนครยะลา เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและสมาชิกสภาเทศบาลเข้าร่วม เพื่อเชิดชูเกียรติบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด

ชูโมเดล ‘ครูท้องถิ่น’ กลไกขับเคลื่อนเมือง

             นายพงษ์ศักดิ์ ได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ “อนาคตและทิศทางการจัดการศึกษาเทศบาลนครยะลา” โดยระบุถึงความสำคัญของ “ครูท้องถิ่น” ว่าเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาเมือง เนื่องจากเป็นกลุ่มบุคคลที่เข้าใจบริบททางสังคมและวัฒนธรรมในพื้นที่มากที่สุด

             นายกเทศมนตรีนครยะลา ได้มอบนโยบายสำคัญ 3 ประการ เพื่อยกระดับมาตรฐานการศึกษาท้องถิ่น

1. การปรับบทบาท (Role Shift): เปลี่ยนจาก “ผู้สอน” (Teacher) เป็น “ผู้อำนวยการเรียนรู้” (Facilitator) เพื่อกระตุ้นให้เด็กเกิดการคิดวิเคราะห์

2. การเข้าใจบริบทพื้นที่: สร้างหลักสูตรที่เชื่อมโยงกับอัตลักษณ์และโอกาสเติบโตของเมืองยะลา

3. การสร้างทักษะแห่งอนาคต: มุ่งเน้นการบ่มเพาะเยาวชนให้มีทักษะที่จำเป็นในโลกยุคปัจจุบัน เพื่อกลับมาเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาบ้านเกิด

เชิดชูเกียรติ ‘ครูดีศรียะลา’ – มาตรฐานอาหารกลางวัน

                ภายในงานยังได้มีพิธีระลึกถึงพระคุณบูรพาจารย์ และการมอบรางวัลเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรทางการศึกษา ประกอบด้วย:

• รางวัล “ครูดีศรียะลา ประจำปี 2569” * รางวัล “ครูผู้สอนและบุคลากรทางการศึกษาดีเด่น”

• รางวัลสถานศึกษาที่มีการจัดการโครงการอาหารกลางวันตามมาตรฐาน ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของสุขภาวะควบคู่ไปกับการเรียนรู้

“ครูคือแสงแห่งปัญญาที่นำพาท้องถิ่นไปสู่ความเจริญ การทุ่มเทหน้าที่ด้วยจิตวิญญาณความเป็นครู ไม่ใช่เพียงแค่การสอนหนังสือ แต่คือการสร้างคนเพื่อพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน” นายพงษ์ศักดิ์ กล่าวทิ้งท้าย

                ทั้งนี้ การจัดงานดังกล่าวนับเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของเทศบาลนครยะลา ที่มุ่งหวังจะยกระดับคุณภาพการศึกษาในสังกัดท้องถิ่นให้มีมาตรฐานสากลบนฐานรากของความเป็นไทยและอัตลักษณ์ชายแดนใต้